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Offre aux clients de RBC

  • Obtenez 3 mois gratuits sur les solutions ADP pour les petites entreprises en matière de paie et de RH.1

Idéal pour les entreprises qui souhaitent :

  • Gagner du temps sur le traitement de la paie
  • Obtenir des conseils d’expert sur demande pour la gestion de la paie et des ressources humaines
  • Se conformer aux lois en constante évolution qui encadrent la paie et les RH

FAQ

Bien sûr.

ADP sait répondre aux besoins uniques de votre entreprise, peu importe son envergure et le nombre d’employés à son service.

Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous avez besoin d’un partenaire qui vous procure de la souplesse et de la valeur. ADP communiquera avec vous pour connaître vos besoins et vous fournira une soumission.

Les plateformes de paie d’ADP calculent automatiquement les retenues d’impôt prévues par la loi et les versent à l’ARC et à Revenu Québec. Elles peuvent également payer vos employés par dépôt direct.

Les employés peuvent pointer leurs heures de travail par l’application mobile ou le site Web d’ADP, un appareil doté de ADP Time Kiosk ou tout horodateur ADP.

Pour payer vos employés, vous n’avez qu’à examiner les heures entrées, à les ajuster au besoin (p. ex., ajout de pourboires, commissions, etc.) et à soumettre le tout.

Comment Commencer

Explorez les services de paie et de RH d’ADP et inscrivez-vous pour accéder à votre offre.

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