Aidez à protégez le mode de vie que vous avez établi
Vous désirez ce qu’il y a de mieux pour votre famille – un train de vie confortable, des études postsecondaires pour vos enfants et plus encore. Mais si quelque chose vous arrivait et que vous ne pouviez plus effectuer vos versements sur prêt ou sur marge de crédit, votre famille devrait-elle s’en priver ?
Protection abordable contre les imprévus
Avec l’assurance Plan Protection Plus couvrant votre prêt ou marge de crédit, tout revenu additionnel que vous toucheriez, comme des prestations de votre employeur, pourrait servir à régler les autres dépenses de votre famille.
Vos versements sur prêt ou marge de crédit s’accordent bien avec vos finances.
Mais qu’arriverait-il si vous tombiez malade ou vous vous blessiez, et que soudainement vous ne pouviez plus travailler ?
Un prêt ou une marge de crédit protégés par l’assurance Plan Protection Plus signifie que vos versements seraient pris en charge pour vous.
Aperçu des avantages
- Peut être personnalisée : Choisissez l’assurance vie seulement, ou ajoutez l’assurance maladies graves ou l’assurance invalidité pour être encore mieux protégé. Voyez comment cela fonctionne
- Primes abordables et pratiques : Les primes sont établies selon votre âge et le solde de votre prêt ou marge de crédit et sont ajoutées à vos versements périodiques.
- Souscription facile : Dans la plupart des cas, l’acceptation est automatique. Voir les critères d’admissibilité
- Peut compléter une couverture existante : Recevez des prestations en plus des autres assurances dont vous pourriez bénéficier, par exemple, auprès de votre employeur.
Laissez-nous vous aider.
Autres façons de souscrire l’assurance
Visitez votre succursaleSi vous avez déjà un prêt ou une marge de crédit auprès de RBC Banque Royale
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Aperçu de l’assurance Protection Plan Plus pour les prêts et marges de crédit RBC Banque Royale :
- L’assurance vie rembourse ou réduit le solde assuré de votre prêt personnel et le solde admissible de votre marge de crédit assurée (jusqu’à concurrence de 500 000 $) advenant votre décès.
- L’assurance invalidité prend en charge vos versements périodiques sur votre prêt personnel et 3 % du solde admissible de votre marge de crédit (jusqu’à concurrence de 3 000 $ par mois, pendant une période pouvant atteindre 24 mois), si vous êtes invalide et ne pouvez travailler en raison d’une blessure ou d’une maladie.
- L’assurance maladies graves verse un montant forfaitaire sur le solde à rembourser de votre prêt ou le solde admissible de votre marge de crédit (jusqu’à concurrence de 300 000 $) si vous recevez un diagnostic de maladie grave couverte – cancer (mettant votre vie en danger), crise cardiaque ou accident vasculaire cérébral.
- Vous ne payez que pour la couverture dont vous avez besoin, en fonction du solde impayé de votre prêt.
Remarque : Toutes les couvertures comprennent l’assurance vie. Vous ne pouvez pas être couvert à la fois par l’assurance maladies graves et l’assurance invalidité sur le même prêt ou la même marge de crédit.
Critères d’admissibilité de l’assurance Plan Protection Plus de RBC Banque Royale
Pour souscrire l’assurance vie Plan Protection Plus, vous devez :
- être l’emprunteur ou un coemprunteur d’un prêt personnel ou d’une marge de crédit admissible de RBC Banque Royale®; et
- avoir moins de 70 ans à la date à laquelle vous faites votre demande.
Pour demander l’assurance invalidité Plan Protection Plus, vous devez aussi :
- avoir souscrit l’assurance vie Plan Protection Plus ; et
- être effectivement au travail à la date de votre proposition1.
Pour être admissible à une assurance maladies graves Plan Protection Plus, vous devez aussi :
- avoir souscrit l’assurance vie Plan Protection Plus ; et
- avoir moins de 56 ans à la date à laquelle vous faites votre demande.
- Remarque : Vous ne pouvez pas avoir à la fois l’assurance maladies graves et l’assurance invalidité sur le même prêt ou la même marge de crédit.
1) Occupez un emploi à plein temps (y compris un travail autonome), travaillez régulièrement au moins 20 heures par semaine et recevez un salaire pour cet emploi ou ce travail ; ou êtes en congé de maternité ou de paternité, mais en mesure d’accomplir les tâches habituelles de votre emploi ou de votre profession ; ou avez un emploi saisonnier pour lequel vous travaillez au moins 20 heures par semaine pendant la saison de travail, laquelle a un début et une fin, vous avez des antécédents d’emploi comme employé saisonnier, vous prévoyez occuper le même emploi la saison suivante et vous êtes en mesure à l’heure actuelle d’effectuer les tâches habituelles de votre emploi saisonnier.
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