Rechercher un mentor au Canada pour un nouvel arrivant

Entreprendre une carrière dans un nouveau pays et s’adapter à sa culture professionnelle peut sembler un défi, mais la présence d’un mentor pour vous accompagner dans ce processus peut faire toute la différence. En effet, un mentor peut vous fournir de précieux conseils, partager ses connaissances sur le secteur et vous aider à évoluer sur le plan professionnel. Dans cet article destiné aux nouveaux arrivants, nous découvrirons ce qu’est le mentorat, comment trouver un mentor au Canada et comment tirer le meilleur parti de votre relation mentor-mentoré. 

Qu’est-ce que le mentorat ? 

Dans le cas des nouveaux arrivants, le mentorat est l’occasion pour des professionnels expérimentés de vous guider et vous accompagner pendant votre phase d’adaptation au milieu de travail canadien. Votre mentor ne vous aidera pas à trouver un travail, mais vous fournira plutôt des conseils, vous aidera à mieux comprendre votre secteur d’activité et vous donnera des pistes pour nouer des liens qui pourraient favoriser l’évolution de votre carrière. 

Avantages du mentorat 

Un mentor pourrait représenter l’un de vos meilleurs atouts dans votre carrière au Canada. Voici quelques-uns des principaux avantages :   

• Connaissances du secteur : En tant que professionnel expérimenté, votre mentor peut vous faire connaître en profondeur les rouages de votre secteur d’activité au Canada, ce qui vous aidera à cerner ses défis, ses possibilités et ses principaux intervenants. 

• Évolution professionnelle : Votre mentor peut vous faire part de sa propre expérience professionnelle, vous fournir des remarques constructives, définir les compétences à développer et vous aider à établir des objectifs de carrière précis. 

• Réseautage : Grâce à son réseau professionnel et social, votre mentor peut vous présenter des gens œuvrant dans votre secteur, ce qui développera votre propre réseau et vous ouvrira les portes de nouveaux débouchés. 

• Soutien : Votre mentor, qui a lui aussi connu des hauts et des bas dans sa carrière, peut vous soutenir, vous encourager et vous aider à rester motivé et concentré pendant votre recherche d’emploi ou votre transition professionnelle au Canada.   

Ce que le mentorat n’est PAS 

Même s’il peut s’avérer très utile d’avoir un mentor, il est important de comprendre son rôle. Le mentor n’a pas pour responsabilité de vous trouver un travail, de remplir vos candidatures, ou de contacter les employeurs à votre place. En revanche, il a pour rôle de vous conseiller, de partager son expérience avec vous et de vous aider à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour trouver des débouchés par vous-même. 

À quoi s’attendre d’un mentor 

Il est primordial de trouver le mentor qui vous correspond, voici donc quelques caractéristiques à prendre en considération :   

• Expérience dans votre secteur : Cherchez quelqu’un qui comprend votre secteur et qui possède les connaissances nécessaires pour vous guider sur le marché du travail canadien. 

• Bonne communication : Un excellent mentor fait preuve d’une écoute attentive et sait communiquer avec clarté ; il fournit des remarques constructives et des conseils faciles à comprendre et à mettre en pratique. 

• Compréhension culturelle : Certains nouveaux arrivants préfèrent à juste titre que leur mentor soit issu du même milieu culturel qu’eux, afin qu’il puisse mieux comprendre les difficultés auxquelles ils font face et les différences culturelles auxquelles ils doivent s’adapter. À l’inverse, d’autres choisissent un mentor issu d’un autre milieu culturel afin d’élargir leurs horizons ainsi que leur réseau. 

• Volonté d’aider : Un mentor se doit d’être accessible et de véritablement s’intéresser à votre réussite, sans aucune contrepartie.   

Comment rechercher un mentor au Canada 

Rechercher un mentor peut sembler intimidant, c’est pourquoi le Canada met à votre disposition un grand nombre d’outils afin de vous aider à rencontrer les bonnes personnes. Voici quelques pistes pour rechercher votre mentor : 

Commencez par votre réseau personnel 

Commencez votre recherche en contactant les gens que vous connaissez déjà au Canada, que ce soit vos amis, votre famille, vos professeurs ou vos collègues, car ils pourraient vous présenter à quelqu’un qui saurait vous orienter. Le réseautage constitue souvent la première étape pour trouver un mentor. 

Organismes au service des nouveaux arrivants 

Il existe plusieurs organismes au Canada qui aident les nouveaux arrivants à s’intégrer dans la vie active. Voici quelques exemples :   

• Divers organisations au Québec proposent du mentorat au immigrants : SOIT, Sage, l’Hirondelle, ou encore Réseau Mentorat.

• Dans la plupart des grandes villes du Canada se trouve un Conseil d’emploi des immigrants pour aider les nouveaux arrivants à rencontrer le mentor qui pourra les accompagner sur le marché du travail canadien. Trouvez celui de votre région : TRIEC (en anglais), IECBC (en anglais), CRIEC (en anglais), ERIEC (en anglais), MIEC (en anglais), et plus encore.

• Canada InfoNet : Cet organisme offre des programmes de mentorat afin d’aider les nouveaux arrivants à préparer leur carrière au Canada.   

Ces organismes sont autant d’excellents outils pour trouver un mentor en mesure de comprendre les défis que vous affrontez. 

Forums spécialisés et groupes sectoriels 

Vous pouvez également rechercher un mentor sur des forums consacrés au mentorat ou dans des groupes propres à un secteur en particulier. Exemples :   

• Mentor Canada : Cette plateforme met en relation les nouveaux arrivants avec des mentors issus de différents secteurs, et pourrait donc vous aider à trouver quelqu’un correspondant à vos objectifs de carrière. 

• Groupes sectoriels : Nombreux sont les secteurs au Canada ayant une association professionnelle ou un réseautage dédié, où vous pourriez trouver un mentor possédant une expérience pertinente ainsi que des connaissances approfondies de votre branche d’activité.   

Autres possibilités   

• LinkedIn : Utilisez cette plateforme pour rechercher d’autres professionnels de votre secteur et contacter ceux dont la carrière vous inspire. Beaucoup de professionnels seraient ravis d’offrir leurs conseils ou de devenir mentors. 

• Bénévolat : Faire du bénévolat dans votre domaine d’intérêt est un excellent moyen de rencontrer d’éventuels mentors tout en acquérant une expérience précieuse et en développant son réseau.  

Si vous souhaitez en savoir plus sur les meilleures stratégies de recherche d’emploi et de réseautage, téléchargez gratuitement le Guide du nouvel arrivant pour la recherche d’un emploi, qui propose des étapes concrètes pour vous aider à trouver un emploi et à vous construire un solide réseau professionnel au Canada. 

Comment tirer le meilleur parti d’une relation de mentorat en tant que nouvel arrivant 

Une fois que vous aurez trouvé votre mentor, il vous faudra tirer le meilleur parti de cette relation afin d’augmenter vos débouchés et de favoriser votre évolution professionnelle au Canada. Voici quelques conseils pour y parvenir : 

Comprendre les tenants et aboutissants de votre poste ou de votre secteur d’activité au Canada 

Même si vous avez déjà une expérience à l’étranger, il vous reste probablement encore des choses à apprendre sur la manière dont fonctionne votre secteur ou votre poste au Canada. Votre mentor peut vous renseigner sur les certifications dont vous pourriez avoir besoin, mais aussi vous donner un aperçu des principaux intervenants, des défis propres à votre secteur et des pratiques courantes au Canada que vous devriez connaître. Toutes ces connaissances représentent un atout concurrentiel dans votre recherche d’emploi et dans votre évolution professionnelle. 

Nouer des liens 

L’un des grands avantages du mentorat est d’avoir accès au réseau professionnel et social de votre mentor. En effet, ce dernier peut vous présenter à des gens spécialisés dans votre domaine, ce qui peut vous mener à d’éventuels débouchés professionnels, à des entretiens informationnels ou à des collaborations. N’ayez pas peur de demander à votre mentor de vous aider à étendre votre réseau, mais n’oubliez pas qu’il se porte garant de votre réussite auprès des gens qu’il vous présente, rendez-le donc fier.

Obtenir des conseils sur sa carrière 

Votre mentor peut vous fournir des conseils à différents stades de votre parcours professionnel. Que ce soit au début de votre premier emploi au Canada ou pour avancer professionnellement, il peut effectivement vous aider à surmonter des défis, à définir vos objectifs et à prendre des décisions stratégiques. Il peut également vous aider à mieux comprendre les différences culturelles dans le milieu de travail canadien et à vous y adapter. 

Si votre mentor vous fait des remarques constructives concernant votre CV, votre manière de communiquer ou vos stratégies de recherche d’emploi, gardez l’esprit ouvert et écoutez ses conseils. Son expérience est un précieux atout, alors écoutez ses témoignages et apprenez de ses réussites comme de ses échecs. En mettant ses leçons en pratique, vous éviterez non seulement les pièges les plus courants, mais vous vous adapterez également à l’environnement professionnel canadien, ce qui vous garantit une réussite d’autant plus rapide. 

Vous cherchez à enrichir votre expérience professionnelle au Canada ? Téléchargez le Guide du nouvel arrivant pour la recherche d’un emploi et découvrez ses astuces et ses ressources indispensables pour vous orienter sur le marché du travail. Grâce à ses conseils en matière de réseautage, de recherche d’emploi, et plus encore, ce guide vous accompagnera à l’étape supérieure de votre réussite professionnelle !

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